小编给大家分享关于明星职工评选范文(精选11篇)的范文,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。
以下是小编为大家整理的明星职工评选范文,本文共11篇,希望对您有所帮助。
篇1:职工之星评选工作方案
为进一步贯彻落实《中共深圳市龙岗区委关于加强和改进工会工作的意见》要求,紧紧围绕区委“落实东进战略,打造东部中心”的要求,打造一支有智慧、有技术、能发明、会创新、懂管理的产业大军,按照区委区政府的统一部署,决定在全区开展第五届“职工之星”系列活动。现制定活动方案如下:
一、活动主题
以“星耀龙岗,红动五月”为主题,开展包括“职工创新之星”、“班组管理之星”、“职工才艺之星”等项目的第五届“职工之星”系列活动,展现我区广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念,汇聚我区广大职工追梦圆梦的正能量,在我区唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律,动员广大职工在本职岗位上,以劳动促进科学发展,以劳动赢得光荣。
二、活动时间
2月――5月。
三、组织领导
20龙岗区第五届“职工之星”系列活动由区社工委、区文明办、区总工会、区科技创新局,区文体旅游局等单位主办。各街道总工会、各街道经科办、各行业工会等单位承办。为加强对“职工之星”系列活动工作的领导,成立年龙岗区“职工之星”系列活动工作领导小组,负责领导和指挥各项工作的开展,组成人员如下:
组 长:林建忠(区人大常委会副主任、区总工会主席)
副组长:柯雅琼(区总工会副主席)
郑扬明(区总工会调研员)
成 员:赵 雄(区社工委专职副主任)
张 棣(区文明办专职副主任)
董 鲁(区科技创新局副局长)
陈振良(区文体旅游局副局长)
领导小组办公室设在区总工会宣传教育部,办公室主任由黄宁同志兼任,具体负责活动的组织、协调、联络、宣传工作,审核、制定相关评选方案、规程、评分标准,组织活动实施和表彰工作。
四、活动项目安排
(一)“职工创新之星”
1、参加对象
在龙岗区注册登记的高新技术企业的员工(已获评往届职工“创新之星”的员工不再重复参评)。
2、选拔标准
被推荐的人员应立足本职工作岗位,有发明创造专利并其成果应对本企业效益、社会效益、生态环境效益等方面有显著的全面效益,为推动我区的转型发展、创新发展做出积极贡献。具体包括以下几个方面:
(1)降低成本,消除浪费或缩短工时、流程改善的事项。
(2)各种材料的节省或建议新材料的使用,能维持产品原有功能且减少成本。
(3)各种设备、工装、夹具的发明和改进。
(4)有关改善员工作业环境,防止或杜绝安全事故发生的改善或创新成果。
(5)有关保护环境方面的创新成果。
3、申报方法
(1)由区总工会牵头,区科技创新局、各街道总工会、各街道经科办发动我区高新技术企业的职工,通过区总工会网站下载相关报名表申请报名。
(2)由区总工会具体负责报名工作,报名的职工应将个人申报表及相关材料报送至区科技创新局或所在经科办,各街道总工会协助所在街道经科办开展报名工作,由区科技创新局或所在街道经科办汇总后报送至区总工会(地址为:龙岗区中心城龙福一村综合楼307室),同时将材料电子文档发送至区总工会宣教部邮箱(lgghxjb@longgang.gov.cn)。
(3)申报时间为2月―3月24日,参评人选必须认真填写申报表,提供个人创新发明成果的说明(1000字左右)和个人小2寸蓝底照片1张。
4.选拔方式
(1)由区总工会负责选拔评审工作,区科技创新局协助推荐相关专家评审。区总工会组织专家对申报材料进行评审和现场答辩,届时各参赛职工可通过PPT等各种形式展示自己的创新成果,专家组评选出10名“职工创新之星”,并在区总工会网站进行公示3天。
(2)由区总工会根据专家评选出的当选人进行表彰,并对参与人员择优予以奖励。
(二)“班组管理之星”
1、参加对象
在龙岗区注册登记企业生产一线工作的`班组长(已获评往届“班组管理之星”的员工不再重复参评)。
2、选拔标准
(1)能把企业总体要求落实到班组,完成任务好,得到企业高层管理的认可。
(2)能带领班组员工创造性地改造和推进企业生产和管理各项工作,并取得较好的社会效益和经济效益。
(3)班组员工操作技能高,综合素质好,团队合作精神好,队伍安心稳定。
(4)所在班组员工没有发现违法违纪现象。
3、申报方法
(1)本次评审按照企业类型不同,分为生产类和服务类两大类别,企业班组长应按照所属企业类别,通过区总工会网站(www.lgzgh.org)或龙岗工会微信公众号下载和填写相关报名表格,并由企业工会进行推荐。
(2)所在企业工会对参选人员提出意见并阐述所推荐班组长的业绩。
(3)申请报名的班组长,应将个人报名表及相关材料报送所在街道总工会(各街道总工会联系方式及地址可在区总工会网站上进行查询)。
(4)申报时间为2月―3月,具体报名截止时间由辖区街道总工会确定,参评人选必须认真填写申报表,提供所在企业班组主要情况介绍(1000字左右)和个人小2寸蓝底照片1张。
4、选拔方式
(1)比赛分初赛、复赛、决赛等环节进行。
(2)由各街道总工会和各行业工会对参评人员进行培训,并完成初赛海选工作。班组管理之星培训和选拔经费可从各街道总工会职工素质培训经费中列支。
(3)各街道总工会、各行业工会要在3月24日前完成初赛工作,报送5名拟推荐的候选人的个人申报表及相关材料至区总工会宣教部(地址为:龙岗区中心城龙福一村综合楼307室),同时将材料电子文档发送至区总工会宣教部邮箱(lgghxjb@longgang.gov.cn)。
(4)由区总工会对各街道总工会所推荐的候选人进行统一培训,由评委根据其现场演讲和答辩进行评审,选出10名“班组管理之星”,由区总工会对获奖人员予以奖励。
(三)“职工才艺之星”评选
1、参选对象
在龙岗区注册登记企业的一线职工。(已获评往届“才艺之星之星”的员工不再重复参评)。
2、参赛要求
(1)“职工才艺之星”设声乐、舞蹈、综艺(仅限乐器演奏和口技)等三项比赛,只设个人赛(其中声乐和舞蹈允许三人以下的团队助力),不接受团队和学校教师报名。
(2)节目要求主题明确,内容健康,积极向上,能体现当代职工积极向上的精神面貌。
(3)鼓励对艺术作品进行大胆的创新和改编,使作品既有民族文化内涵和时代性,又有较强的艺术感染力。
(4)参赛节目的音乐、服装道具等与作品主题有机协调。
(5)参赛作品应简洁、精炼,时间控制在5分钟内。
3、申报方法
(1)由各街道总工会发动所辖企业职工通过区总工会网站(www.lgzgh.org)及龙岗工会微信公众号下载相关报名表进行报名。
(2)申请报名的职工,应将报名表及相关材料报送所在街道总工会(各街道总工会联系方式及地址可在区总工会网站、龙岗工会微信上进行查询)。
(3)申报时间为2月―3月,具体报名截止时间由辖区街道总工会确定,参评人选必须认真填写申报表,并提交个人小2寸蓝底照片1张。
4、评选方法
(1)比赛分初赛、决赛等环节进行。
(2)由各街道总工会和各行业工会对参评人员进行初赛海选及相关培训,培训经费可从培训和选拔经费可从各街道总工会2017年职工素质培训经费中列支。
(3)各街道总工会、各行业工会要在3月24日前完成初赛,推荐舞蹈、声乐、综艺三个项目候选人共10名,并将候选人的申报表及相关材料报至区总工会宣教部(地址:龙岗区中心城龙福一村综合楼307室),同时将材料电子文档发送至区总工会宣教部邮箱(lgghxjb@longgang.gov.cn)。
(4)由区总工会组织入围人员于4月初进行复赛和决赛,由评委根据其参赛人员展示情况进行评审,综合评选出20名“职工才艺之星”。
五、活动要求
(一)强化思想意识。“职工之星”系列评选活动对于展现职工风采、服务我区“东部战略”具有积极意义,各有关单位要高度重视,精心组织,各司其职,密切配合,确保评选活动取得圆满成功。
(二)落实工作责任。本次评选活动各项目安排时间紧、任务重,各相关部门要细化任务,强化责任,各街道总工会指定专人切实做好本次评选活动各项目安排,确保评选活动有序、按时完成。为扩大影响,提高职工参赛的积极性,各街道总工会、各行业工会可根据辖区情况,对参赛人员给予一定奖励。同时,“职工之星”系列活动工作领导小组也将根据情况,对优秀承办单位和个人进行表彰。
(三)广泛宣传发动。各街道总工会、行业工会要根据活动安排,结合各街道内企业职工特点,广泛发动,特别是在我区千人以上企业和工业园区,通过多种形式,积极宣传,鼓励符合条件的企业员工踊跃报名,形成广大职工踊跃参与“职工之星”评选活动的良好氛围。
附件:
1.龙岗区第五届“职工之星”评选活动――“职工创新之星”报名表
2.龙岗区第五届“职工之星”评选活动――“班组管理之星”报名表
3.龙岗区第五届“职工之星”评选活动――“职工才艺之星”报名表
备注:
1、相关的附件表格,可以在工会委员值班时间到工会办公室领取;
2、相关表格已经通过各部门长社内邮件转发,请向部门领导或文员索取;
篇2:职工之星评选工作方案
为大力弘扬坚韧、执着、专注、极致的北汽工匠精神,不断增强企业向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工,公司将开展首届十佳职工之“星”评选活动,具体方案如下。
一.评选原则
1.坚持公司全体员工参与,层层推进考核评比;
2.坚持树立典范榜样作用,激励员工积极向上;
3.坚持重点向一线的倾斜,突出员工爱岗敬业;
4.坚持评选公正、公开、公正的总原则。
二.评选时间
12月8日-月28日
三.名额分配
1.生产制造之“星”5人,焊装车间2人;总装车间2人;涂装车间1人;
2.技术创新之“星”1人
2.工艺质量之“星”1人
3.降本增效之“星”1人
4.营销服务之“星”1人
5.管理支持之“星”1人
四.评选标准
1.工作态度端正,热情高涨、积极主动、服务调度,有较强的服务意识。
2.主动关心他人、团结互助、善于沟通、团结互助,有较强的团队意识。
3.工作中,技术特长突出,能够出色的完成本职工作,熟知本岗位规定的要求,不发生质量问题、违纪行为、不发生投诉问题。
4.敬业爱岗,忠诚于公司;认真对待本职工作岗位,对自己的岗位职责负责到底,能够严格遵守公司的各项规章制度,不发生安全事故。
5.善于发现问题、解决问题,工作创新能力强,学习能力强。
五.评选流程
1.部门推荐。各部门主管,组织本部门的评选工作,对照评选指标,在本部门中产生各类“星”级员工,并于当月28日前报公司工会(附事迹材料申报表)。
2.公司工会将会对产生的10名星级员工候选人进行材料审核,审核后提报公司党群工作部和人力资源部最终确认获奖人员。
六.奖励办法
公司将组织评选出的首届十佳职工之“星”于2017年一季度赴北京进行三天的参观、学习和交流活动。
篇3:职工之星评选工作方案
关于开展年龙岗区第四届“职工之星”――“职工创新之星”评选活动的通知
为进一步贯彻落实《中共深圳市龙岗区委关于加强和改进工会工作的意见》要求,紧紧围绕区委“高端引领、创新驱动”的主导战略,打造一支有智慧、有技术、能发明、会创新、懂管理的产业大军,按照区委区政府的统一部署,决定在全区开展第四届“职工之星”――“职工创新之星”评选活动。活动方案如下:
一
活动主题
以“星耀龙岗,红动五月”为主题,开展“职工创新之星”系列活动,展现我区广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念,汇聚我区广大职工追梦圆梦的正能量,在我区唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律,动员广大职工在本职岗位上,以劳动促进科学发展,以劳动赢得光荣。
二
活动时间
2016年3月――4月上旬月
三
“职工创新之星”活动安排
1
参加对象
在龙岗区注册登记的高新技术企业的员工(已获评往届职工“创新之星”的员工不再重复参评)。
2
选拔标准
被推荐的人员应立足本职工作岗位,有发明创造专利并其成果应对本企业效益、社会效益、生态环境效益等方面有显著的全面效益,为推动我区的转型发展、创新发展做出积极贡献。具体包括以下几个方面:
1
降低成本,消除浪费或缩短工时、流程改善的事项。
2
各种材料的节省或建议新材料的使用,能维持产品原有功能且减少成本。
3
各种材料的节省或建议新材料的使用,能维持产品原有功能且减少成本。
4
有关改善员工作业环境,防止或杜绝安全事故发生的改善或创新成果。
5
有关保护环境方面的创新成果。
3
申报方法
1
参加评选的员工,请于3月29日(下周二)下午17:00前将个人申报表及相关材料报送到企宣部 林志处。
报名热线:15820797***(67207)
邮箱:***
2
参评人员必须认真填写申报表,提供个人创新发明成果的说明(1000字左右)和个人小2寸蓝底照片2张。
4
选拔方式
1
由区科技创新局负责选拔评审工作,组织专家对申报材料进行评审,于4月中旬在天安数码城T4航站楼举行专家现场评审会,届时各参赛职工可通过PPT等各种形式展示自己的创新成果,专家组评选出10名“职工创新之星”,并在区总工会网站进行公示3天。
2
由区总工会、区科技创新局根据专家评选出的当选人进行表彰,并对参与人员择优予以奖励。
篇4:行业服务明星评选方案
行业服务明星评选方案
为在全市银行业树立典型,表彰先进,调动我市银行从业人员做好文明规范服务工作的积极性,提升银行业服务水平,决定开展“20xx年度xx市银行业文明规范服务明星”(简称服务明星)评选活动。
一、评选活动的组织领导
(一)本次评选活动、组织安排、联络协调、评选表彰等各项日常工作均有xx银协自律工作委员会负责。
(二)各会员单位负责本行服务明星评选活动的具体组织实施工作:
1、负责组织本单位服务明星的评比和推选工作。依据评选条件,自下而上逐级评选,确保评出高质量的服务明星。
2、负责按xx银协的安排推荐服务明星。
3、负责填报“20xx年度xx市银行业文明规范服务明星”推荐表,并附1000字左右的简要事迹书面材料。
4、确保所推荐材料的.真实性。
二、“服务明星”推荐评选条件
1、参选人员应为直接向银行客户提供金融服务的一线员工和网点负责人。
2、政治思想素质好,热爱本职岗位工作,20xx年全年及20xx年上半年在本单位绩效考核为优等。
3、业务熟,技术精,所在岗位业务技能测评有1项以上成绩达到一等,其它项目不低于二等。
4、文明礼貌,服务周到,无客户的有效投诉。
5、工作积极,贡献较大,业务量在本营业网点超过人均15%以上,无差错。
6、着装、仪容、举止、礼貌用语、佩戴工号牌等均达到规范服务规定的要求。
三、“服务明星”推荐评选的步骤和时间安排
(一)准备阶段。xx市银行业协会印发关于“20xx年度文明规范服务明星”评选活动方案,各会员单位(不含农业发展银行)成立领导小组,正式启动服务明星评选推荐活动。
(二)自评初选阶段。20xx年10月1日前,各会员单位完成本系统服务明星的评选工作。
1、初选采取员工自愿报名和各营业网点提名两种方式。
2、自评应按照评选的评分标准,由各营业网点给参选员工打分,再由各会员单位服务明星评选工作领导小组复核审查,对参选人员在系统内进行公示(公示时间不少于5天)。
3、各会员单位初选的服务明星经会员行领导讨论确定后,于10月1日前将推荐意见书(盖会员单位公章)、服务明星候选人的相片、简要事迹材料、推荐表(见附件1)报送xx市银行业协会秘书处(推荐名额安排见附件2)。
(三)综合评定阶段。自律工作委员会于10月中旬召开会议,对“服务明星”进行审定。
(四)表彰阶段。20xx年11月对评选出来的全省银行业文明规范服务明星进行表彰,颁发奖品和荣誉证书。届时请电视台等新闻媒体进行宣传。
四、评选推荐活动的有关要求
(一)各会员单位要充分认识开展服务明星评选活动的意义。这不仅是提高我市金融服务质量,也是调动员工积极性,树立银行良好社会形象的有力推动,又是评选银行业文明规范服务示范单位的必要补充和打造我市银行业文明规范服务品牌的基础和支撑。各会员单位应加强对活动的组织领导,做到精心组织,认真策划,专人负责,全员参与,充分利用评选服务明星的契机,推动我市金融服务质量的不断提高。
(二)营造良好的服务氛围。在开展“服务明星评”选活动中,各会员单位可因地制宜,采取有效形式进行宣传,营造良好的服务氛围。要充分利用新闻媒体,宣传报道我市银行业的优质规范服务,同时,组织员工向__市银协投稿,协会将在xx银行业动态刊登各会员单位的经验和做法。
(三)推荐评选活动要坚持公开、公平、公正的原则,坚持高标准,严要求,反对本位主义和弄虚作假,确保服务明星的先进性和代表性。
(四)加强各会员单位之间的协调合作。各会员单位应从全局出发,互相配合,相互支持,安排得力人员做好组织审查和各项活动的落实工作,确保整个评选活动顺利开展。
篇5:读书小明星评选感言
尊敬的各位领导、各位老师,尊敬的各位家长叔叔阿姨、各位同学:
你们好!
我是来自**市**实验小学六年级(6)班的王##。能获得“读书小明星”这个殊荣,我非常高兴。这个荣誉,和学校、老师及家人的培养、影响和关爱密不可分。在这里,我想把我读书的一些经历和感受与大家分享:
都说兴趣是最好的老师,读书也是这样。从小我就生活在一个家里随处是报纸和书籍的家庭。自由地看报纸和读书是我生活的必须。在我只有二、三岁的时候,除了翻看我的娃娃书,我还很好奇地去翻看大人们每天看的《武汉晚报》、《楚天都市报》、《作家文摘》。先是看图片,再根据图片猜字,不会的就去问外公外婆或者爸爸妈妈,这样连猜带问地认识很多字,当然也经常读别字闹很多笑话。比方说把“武汉长江大桥”念成“武汉涨江大桥”、“乘法”念成“乖法”、“他不理我”念成“他不埋我”…..这些故事直到现在都还是家里人取笑我的经典笑话。但是报纸里那些包罗万象的内容,着实让我觉得有趣和着迷。我很快就认得了很多字,然后我就可以翻那些带着越来越多字的书了。哇,不看不知道,书里的世界真是太奇妙了:我和王保一起体验有宝葫芦的生活,我跟着丁丁穿越非洲、美洲,横跨芝加哥去历险;我跟着孙悟空上天入地,穿云钻雾;我随着赵云单骑救主、陪着诸葛亮舌战群儒……从此,我的视野变得宽广了,我的活动地盘也不仅仅是游乐场了,图书馆和图书大世界也逐渐成了我的地盘。
,我上小学了,来到了一所书香氛围浓厚的学校——**实验小学,碰到了爱读书的老师和同学。这里,书香飘满整个校园,学校有图书馆,每个班有图书角,老师每周给我们推荐一本好书,班上每周都有读书交流会。学校教学楼的天井是一个优雅、舒适的读书场所,每天中午都有一个班级的同学可以到那里自由读书。学校还开展有趣的课本剧展演和读书换客大会,丰富多彩的读书活动真让我大开眼界了!各色各类的好书,让人乐在其中、流连忘返!六年的小学生活给我打下了坚实的语文和其他学科的基础,我仿佛插上了翅膀,在知识和书的海洋里遨游,我更爱读书了。除了每天必读的报纸,我还读了大量老师推荐的中外经典书籍:像鲁迅的小说集,朱自清的散文集,《稻草人》、《汤姆叔叔的小屋》、《漂亮朋友》,等等。老师的引导和学校里的读书环境,激发了我对历史的兴趣,引发了我对战争的关注。以前我以为世界仅仅是眼前的一片天地,历史只不过是几个朝代,外国也离我们很远。可是随着阅读面的扩大,我的想法变了,我知道外面的世界很精彩。现在的我怀着极大的兴趣去研究数代历史人物以及一战、二战等对人类历史有重大影响的战争。
读书的方法很多。常言道:“书读百遍,其义自见”。多读、多记,丰富与充实大脑。一本书,反复地读,达到熟读成诵,能详细复述为止。这样读过的书才是真的读透了。做笔记也非常重要。这里我讲一个大学问家钱钟书爷爷是怎样做笔记的。许多人说,他的记忆力特别强,过目不忘。他本人却并不以为自己有那么神。他认为自己只是好读书,肯下功夫,不仅读,还做笔记;不仅读一遍二遍,还读三遍四遍,笔记也不断地添补。所以他读的书虽然很多,也不易遗忘。做笔记很费时间。他做一遍笔记的时间大约是读这本书的时间的一倍。他说,一本书,第二遍再读,总会发现读第一遍时有很多疏忽,最精彩的句子,要读几遍后才发现。我也写读书笔记,但远不如钱爷爷,我一定要好好向他老人家学习,在读书方面更上一层楼。
读书开阔了我的眼界,丰富了我的生活,书籍陪伴着我一步一步长大,我由一个懵懵懂懂的小男孩长成了一个阳光开朗的`少年。读书之余,我去打篮球、打桌球、拉二胡、跟着老师去参加社区活动,跟着爸爸妈妈去北京、上海看祖国的大好河山,跟着家里人学做饭……为什么?因为书籍向我展示了许多优秀人物的人生和他们不一样的生活,我想去体会姚明在NBA的赛场上叱咤风云的荣耀,我想去体会亨德利雄霸桌坛十几年的风光,我想去体会激烈的赛马场面用二胡拉出来的感觉…….
有一句话说得很好:每个人只可以活一辈子,但是读书可以让你活好几辈子。我爱读书,我爱读书带给我的快乐!
篇6:读书小明星评选感言
嗨!大家好!我叫刘嘉琦,是育才实验小学二(7)班一名活泼可爱的小女孩。
我其实就是个“小书虫”.在我家的书房里,整整齐齐摆放着我最最喜欢的各类图书有《云朵面包》、《十万个为什么》、《好玩国历险记》、《安徒生童话故事》、《父与子》、《我和妈妈》、系列绘本故事,《一直一直朝前走》、《大脚丫跳芭蕾》、《寓言故事》等等。每当我做完作业和闲暇时,我都会钻进我的书房独自遨游在书的海洋中,不知疲倦,有时会很入迷的把自己当成书中的主人公,非常开心!《十万个为什么》一书让我了解世界的奥秘,《云朵面包》这本书是我最最喜欢的一本书,因为书中的故事带给我无限的想象,让我在自由的想象中感受到童话的世界是既真实又不可思议的,真想钻进书的世界里去。《一直一直朝前走》这本书让我学会了在生活中遇到困难时,要学会坚持不放弃,不怕困难勇敢向前。我觉得每一本书都有不同的特点,这些书让我学到很多知识,带给我很多快乐,陪伴我健康成长!
书是最好的朋友。当我们遇到困难时可以随时向它求助,它永远不会背弃你。同学们,让我们一起进入书的世界吧!遨游在知识的海洋中,尽情地享受书籍带给我们的快乐吧!
篇7:读书小明星评选感言
我是一个爱读书的人,在小学六年的历程里,我总共读了二百多本书。其中有小说,也有童话;有像《三国演义》、《儒林外史》那样的中国古典名著,也有像《悲惨世界》、《战争与和平》那样的外国文学作品。我的读书历程可以分为三个阶段,一、二年级时,我在读童话;三、四年级时,我在读青少版的文学名著,其中不乏文学巨著;五六年级的我,已经不满足与青少版了,于是我开始读原版的文学作品。
我读书很快,因为我有一个习惯:对于一些无关紧要的、次要情节中的次要情节,一般会直接略过,只读主要部分。这也使得我对于每一本书的主要情节印象深刻。
我在买书时,会把准备买的书随便翻开一页读一两分钟,如果觉得没意思,就不买了。所以,我看的书都是我喜欢的。
篇8:评选爱劳动小明星发言稿
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我是来自XX班的赵晨龙。这次有幸被同学们推选参加“校园劳动之星”的竞选活动。
我热爱集体,诚实正直,尊敬师长,团结同学,关心他人,自觉遵守学校的各项规章制度,爱护公物,保护环境,有良好的劳动习惯,勤俭节约,积极参加学校组织的各项劳动活动。
我是学校的“两无”监督员,我每天认真记录班级的卫生打扫情况,监督同学们按时按量完成卫生打扫任务,认真如实记录,不。我从不吃零食,大胆管理班级“两无”,起到模范带头作用。
我能够积极协助劳动委员开展工作,及时向班主任汇报班级卫生工作,在开学阶段,因卫生区环境复杂,很难打扫,班级卫生在检查中常常倒数,我和同学们不断寻找原因,认真彻底的多次打扫,在12月的卫生评比中,我班获得“卫生流动循环”称号。
在学习上,因为基础较差,进步不大,但我也严格要求自己,独立完成作业,争取更大进步!
篇9:评选爱劳动小明星发言稿
各位领导、各位同事:
大家晚上好!
《劳动者》是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。
在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》,我赞美劳动,劳动者是最光荣的!
记得上小学时,老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”,局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福,对于企业也是如此。
双手是用来劳动的,劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,甚至还要充实,因为幸福不仅仅只与物质有关!
劳动者是光荣的,劳动着是幸福的!作为××的一员,我们更加能够深切的体会到这一点!5月1日是国际劳动节,这是全世界劳动人民自己的节日。今天,我们站在鲜艳的五星红旗下,应该怎样纪念和庆祝这一伟大光辉的节日呢?
1886年的5月1日,美国的资产阶级政府出动大批军队和警察,残酷地镇压了芝加哥工人因要求改善劳动条件而进行的集会斗争。这说明,工人阶级不要说争取主人的地位,就是要求改善基本的生活条件也会遭受到血腥的镇压。把五月一日定为国际劳动节,就是旨在动员并团结全世界无产阶级及劳动人民,为争取自身的自由、解放,为最终实现当家作主的权利而不懈斗争。我国的无产阶级和广大劳动人民在中国共产党的领导下,经过艰苦卓绝的斗争,使当家作主的梦想变成了现实,人民成了国家和社会的主人,享有广泛的民主权利,以主人翁的精神投入到建设社会主义的伟大事业中去。我们的社会主义祖国正呈现出蓬勃生机,焕发出旺盛活动力,以昂扬的姿态阔步迈向二十一世纪。
我们——作为跨世纪的一代建设者和接班人,将责无旁贷地挑起建设社会主义现代化强国的重担,以主人翁的态度投入到建设祖国的伟大事业中去。作为一名中学生,从小就应该树立主人翁的意识,关心国家大事,热爱自己的家园,树立远大的志向,把自己的前途同祖国的命运结合起来,使自己成为一个有理想有志气有抱负有高尚品质的人。我们要培养劳动感情,养成劳动习惯,珍惜劳动成果,积极参加社会实践活动。当然,最重要的还是要努力学习科学文化知识,扎实掌握一技之长,为将来把我国建设繁荣富强打下良好的基础!这才是对“五一”国际劳动节最好的的纪念。
静涵同学,系清福小学三年四班学生,自入学以来,一直担任班级里的“劳动委员”一职。对待工作十分认真、勤勤恳恳、不怕脏、不怕累,每天早上很早到校,进入班级以后,就开始组织、带领学生打扫室内外卫生。特别是清扫室外分担区是一项又脏又累的劳动。但她从来都毫无怨言,不论冬夏,每天都坚持带领学生亲自清扫,在班级里的劳动中处处起到了模范带头作用,得到了老师和同学的一致好评。除此之外,平时在班级里课间的时候,她也总是抢着干活,十分勤快,是老师的好帮手,同学的好伙伴。
在家,邵静涵同学也十分懂事,总是帮父母做一些力所能及的家务劳动,为父母分忧,是家中的好孩子。
除此之外,她在劳动之余也不忘学习,学习成绩在班级一直名列前茅,各项活动都能积极参与,并取得佳绩。
是一个全面发展、劳动先优的好少年。
我今年24岁,是一个热情开朗、勤奋好学的大学生。在慈爱的父母、亲爱的老师和同学们的关心帮助下,我就像吸着甘露的树苗一样茁壮地成长……
她性格开朗、活泼大方,对生活充满自信。她热爱劳动,讲究卫生。在班级担任学习小组长和值日小组长,她工作认真负责,每次值日,总是争先恐后,不怕脏,不怕累,总是第一个到教室,最后一个放下卫生工具。在她的带领下,在学校卫生评比中,多次获得流动红旗。在家中主动帮助父母干力所能及的家务劳动,如扫地,擦桌子等。虽然她也是独生子女,但是她有很强的自理自立能力她对同学人热情礼貌,见到长辈主动行礼问好,且乐于助人,富有同情心。在同学有困难时或见到需要帮助的人,总是热情帮助。平时勤俭节约,从不与同学攀比吃穿及学习用品。李明月同学是我们学习的榜样,她坚信“世上没有过不去的.路”,他一定会走向成功。
篇10:评选班级文明星的自我评价
评选班级文明星的自我评价
一、进校
1、要求学生每天按时到校,不迟到,不早到,不早退(特殊情况除外)。
2、早晨进入校门,自动站成一排,有秩序的进入教学楼,不得交头接耳,大声喧哗。
3、进入教学楼内自然成行,右侧通行。
二、课间
1、课间休息时,活动有秩序,做有意义的'活动或游戏,不在走廊内乱跑或在教室内大声喧哗。
2、课间时到服务社买东西的同学要有序排队,听从服务社老师的安排,排队时不准说话。
3、在楼内走廊严禁学生吃东西。
4、预备铃响后马上进入教室,进入座位。
5、走廊轻声慢步,单排右侧通行。
6、尊重其它班级学生劳动成果,不得向其它班级责任区仍丢废纸、杂物。
7、不得威胁值周生,不得涂改评比成绩。
三、间操
1、下课铃响后,迅速离开教室及时到达活动区域。
2、听音乐指挥及时变换活动内容。
3、活动要积极认真,保质保量。
4、体委巡回检查,作好记录。
5、正确站姿,挺胸收腹,臂靠身体,手贴裤线,纹丝不动,保持安静,不许交头接耳。
6、做操用力,准确到位,跟住节拍,手型准确。
7、回班级体委口号响亮,随音乐节奏,步伐整齐,挺胸抬头,直臂摆平,拳背向上,走直角。
8、升国旗要严肃,唱国歌要响亮。
9、上间操的时候,不得在操场上乱扔垃圾。
10、回到教学楼内要有秩序上楼,不许喧哗。
四、眼保健操
1、做眼保健操时间,该节课教师负责组织,音乐响后学生全部停止做其它事情,认真做操。
2、没有特殊情况不许不做眼操。
五、午餐、午休
1、站排上下楼,不拥挤,不说话,不打闹。
2、不随地乱扔垃圾。
3、午休时做有意义的活动,不打架,不骂人。
六、厕所
1、保持安静,不喧哗。
2、言行文明、得体。
3、学生不到教工厕所。
4、男生小便应便在小便池内。
5、不得在厕所内乱扔垃圾。
七、放学
1、楼内站排,不说话,不打闹。
2、下楼站两排,不拥挤,不说话打闹。
违反以上条款的学生每人次扣1分。有突出事迹的班级或个人给予酌情加分。
篇11:小学明星教师评选方案及管理措施
小学明星教师评选方案及管理措施
一、指导思想
为尽快提升我校教师专业化成长,建立一支素质优良、结构合理的教师梯队,扎实有效地推动课堂教学改革,全面提升教育教学质量,加快教育强校步伐,打造人民满意的教育,根据马集乡中心校“四项工程”指挥部的要求,依据《第二小学“人才工程”建设方案>,借鉴兄弟单位经验,结合本校实际,特制定《第二小学明星教师评选和管理细则》。
二、组织领导
1、学校明星教师评审领导小组
组 长:z
副组长:z
成 员:z
2、工作职责:
制定学校明星教师评选实施细则。领导和组织明星教师的评选,督促并考核明星教师履行相关职责,落实明星教师相关待遇。
三、评选细则
第一条:评选对象
1、本校在职在编教师;
2、除法定节假日外,全年病、事假累计达60个工作日及以上者(其中事假超过15个工作日),取消当年申报或晋升明星教师资格。
第二条:星级名称
师德之星、教学之星、爱岗敬业之星、管理之星、课改之星
第三条:评选条件:
(一)、申报评选明星教师人选应具备以下基本条件。
1、本校在职在编教师;
2、年度考核在合格及以上;
3、达到国家规定相应层次教学的规定学历;
4、自觉遵守《教师职业道德规范》,无学生、家长投诉行为;
5、积极主动承担学校分配的各项任务,并能认真完成;
6、工作量达到各校自行要求最低工作量标准;
7、积极参加教师继续教育,达到规定的.学时。
8、具有扎实的教学基本功,掌握现代教育技术并能科学地运用现代化教学手段进行教学。
9、师德高尚,教学技能精湛,教育教学效果好,教学成绩在全年级的前三分之一,受到绝大多数学生和家长的好评。近三年来,如中途接班,属于前三分之一要保持相应名次,如是中三分之一或后三分之一的要前进年级班级总数的三分之一个名次。
10、具有较强的科研意识和教育教学研究能力,每年有1-2篇论文或教研成果获县级以上奖励或者发表。
11、近三年来,承担了培养、带动其他教师的任务及效果明显(指导的教师教学比武获乡级二等奖以上),评选时,同等条件下优先。
12、具有丰富的德育工作或班主任工作经验。现在如果已担任班主任,所带班级一年末在同年级班级中居领先地位,班级学生中无违法犯罪行为,所带班级被学校评为先进班级。
第四条:评选程序
1、明星教师每年评选一次,评选后并对任期内的履职情况实行一学年一考核。评选条件中的年限要求以学年(即上一年的9月到当年的8月为一年)为准;
2、成立由校长为组长的明星教师评选小组,按照校明星教师的评选条件,对符合条件的教师进行审查并推荐;
3、明星教师的具体评选程序 :
(1)学校推荐或教师自荐,并填写《第二小学明星教师评选推(自荐)表》;
(2)对推荐、自荐的教师进行考核审查;
(3)组织教师投票表决,并推荐星级教师到中心校评选;
(4)学校明星教师评审小组评审表决;
(5)公示后报马集乡中心校人才工程部。
第五条、评选办法
1、个人自荐,个人提供原始材料,填写推荐表。
2、学校教师互评。
3、学校行政会研究讨论,择优确立名单给予公示。
第六条、待遇
1、报乡中心校。
2、年终评先,晋职优先考虑。
四、管理措施
1、明星教师不搞终身制,实行一年一评,一评管三年,滚动式管理,可连评连任。
2、按照《第二小学明星考评管理及考核办法》进行考核,一期进行一次,考核必须达到85分,一期达不到黄牌警告,两期达不到,取消名星教师资格。
ZZ县第二小学