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农业工作总结

农业工作总结范文[共3篇]

　　总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编收集整理的农业工作总结范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

农业工作总结范文1

　　自从我成为农业局员工已经有半年的时间了，在20xx年上半年，我开始了我的工作。虽然是我刚刚成为农业局员工，对自己的工作不是很熟悉，不过在成为农业局员工之前，我已经工作几年了，所以对工作没有任何的陌生感。我在上半年的工作已经结束了，总之回味起来就是刚开始的时候不是很适应，在经过一个月的工作后，我已经对自己的工作十分的内行了。

　　半年的时间很快过去了，在这半年中，我在局领导和同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。为今后取得更大的成绩，纠正不足，现将这半年的工作情况汇报如下：

　　一、工作态度和勤奋敬业方面

　　热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作能按时完成。

　　二、工作质量成绩、效益和贡献

　　在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作；同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为全局及部门工作做出了应有的贡献。

　　三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。

　　四、具体工作

　　在这半年中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的'完成了以下本职工作：

　　1、认真做好“市农业短信服务平台”的信息采集、编辑和发送工作；

　　2、协助移动公司的工作人员完成了对“xx市农业短信服务平台”的改版和测试；

　　3、认真做好“农业专家热线”的管理工作；

　　4、认真做好网站人事、工资的变更和上报；

　　5、按时完成网站的劳动月报工作。

　　为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。总结这半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。下半年，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为全局的发展做出更大更多的贡献。

　　在20xx年的工作中，我将会继续进步。农业局员工的工作是来之不易的，是我经过长时间的学习努力后才考取的，所以我会倍加珍惜我现在的工作。当然，自己在工作方面也是极为努力，一年来得到了领导和同事的一致赞扬，不过我不会骄傲，我会一直工作下去，做一名最好的工作人员。

农业工作总结范文2

　　一、扶贫脱贫工作：

　　在上级部门的大力支持下，扶贫工作取得了一定成绩。20xx年4户12人建档立卡户实现脱贫出列，20xx年1户3人建档立卡户实现脱贫出列，目前我镇所有贫困户均已实现稳定脱贫。

　　继续实行包保责任制度，建立镇村两级走访联系机制，落实定期走访制度，记好帮扶台账；以户为单位制定了一户一策并完善了切实可行的帮扶方案和精准脱贫计划，实现产业就业覆盖，为5户建档立卡贫困户安装光伏发电设备；继续巩固落实低保困难救助等政策，对符合提标的4户建档立卡户纳入低保提标范围。确保脱贫不脱政策，巩固成果防止返贫。

　　坚持现行扶贫标准，对存在致贫风险的“五类重点”人员开展人员防贫监测工作，建立工作台账，建立完善防贫机制，及时将新发现重点户纳入防贫监测范围进行动态管理，及时消除了边缘户致贫隐患，提高了群众满意度。

　　二、防火工作

　　镇政府狠抓春秋防火工作，首先，对原有的'风力灭火机、防火专用车进行了维修。其次，采取不同形式加大了防火工作的宣传力度，两辆防火车全天候宣传，出动宣传车300余次、悬挂防火旗800面、制作横幅140面、袖标300个、张贴各类禁令560份。由于措施得力，火警、火灾次数较去年同期相比大幅度下降。

　　三、河长制工作

　　严格落实《双桥区河湖清理专项实施方案》，健全河长制工作制度，积极组织开展河湖“四乱”清理整治行动，成立河湖“四乱”清理专项行动领导小组，建立逐级分包责任制，明确任务，细化职责。辖区各村加大资金投入，动用大型机械，配备专职人员，对河道及岸上的各类垃圾、废弃物、堆积物的清理力度，确保河道畅通和干净整洁。

　　完成了河长云app全镇数据整理录入、河道关联等工作。

　　四、耕地地力保护补贴调查和国家财政专网录入工作

　　经调查、核实全镇耕地地力保护补贴共涉及8个村，45个村民小组，993户，面积1532.39亩，调查结果在村显要位置进行了公示，按程序报送到区农业农村局，并在国家财政专网录入，补贴资金以“一卡通”的形式发放农户手中。

　　五、农业种植结构调整工作

　　全镇耕地面积3409亩，且大部分为山地和坡耕地，今年计划压减玉米面积809亩，主要以油葵、蔬菜、马铃薯及小杂粮为主。截至目前已完成油葵检查验收工作，全镇共种植油葵41.2亩。

　　六、农村清产核资和股份制改革工作

　　为解决村级家底不清，台账不详、使用管理不规范问题，根据上级文件精神，利用近半年时间，委托第三方会计事务所对全镇11个村农村资产进行了清理、核实，全部数据已完成录入。农村股份制改革工作正在进行中，预计年底保质、保量完成此项工作。

　　七、洁净型煤推广工作

　　制定洁净型煤保供推广实施方案，确村、确户分解任务。通过广播、公告、发放明白纸等多种方式开展宣传引导工作，指导各村做好村民订购登记、收付款、协调配送到户、汇总审核上报等各项工作。截至目前，我镇共确户2505户，购煤量4080.85吨。

　　八、农村集体资产清产核资工作已经完成。

　　应开展11个村，实际完成11个村，全部委托有资质的第三方开展此项工作。各村在清产核资工作中，严格按照账面登统、现场清点核实、处理遗留问题、公示等程序步骤进行操作，认真及时地完成了我镇的清产核资工作。各村清产核资数据已经村、镇审核，现予上报，同时通过全国农村集体清产核资管理系统报农业部。

　　九、产权制度改革工作。

　　我镇已完成三个股改示范村的界定、组卷等工作，现等待相关赋码登记工作。其余村的初步成员身份界定工作已于6月底前完成，现正在核实整理工作中。在今后的工作中，我站会继续按照时间要求，稳步推进产权制度改革工作，确保年底保质保量完成该项工作。

　　十、20xx年工作计划：

　　一、继续做好扶贫脱贫档案管理工作，确保原有5户脱贫户稳定脱贫、不返贫。做好“五类人员”动态监测工作。

　　二、继续做好农业结构调整管理、检查验收工作，并将补贴资金及时发放农户手中。

　　三、完成好农村土地确权发证工作和农村股份制改革工作，保质、保量按期完成区有关部门交办的工作任务。

　　四、做好全镇防汛工作，排除隐患，把隐患消除在萌芽状态，确保国家和人民生命财产安全。

　　五、做好今冬明春的防火工作，把火灾起数降到最低点。

　　六、按照时间要求保质保量完成产权制度改革工作。

农业工作总结范文3

　　自从我做了cfo以来，在erp实习老师的指导下，在公司各位成员的密切配合下，努力做到爱岗敬业，恪尽职守，以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。

　　财务管理是一门理论性很强的课程，这要求学生不仅要全面系统地掌握理论和方法，而且要特别注意其应用和实践操作能力，这就需要一种方法能够培养出这种动手操作能力。所以，此次erp模拟实习正是对我们能力的培养，erp模拟实习正是教和学过程中都需要的，并且为我们解决实际问题提供了很大的帮助。这次实习不仅巩固了我对理论知识的深刻理解，还便于我对企业筹资、投资、分配等财务活动的把握，为我今后适应实际工作单位的需要，打下了坚实的基础。通过实习培养了我对这门工作的热情，生动有趣的方式、队友的默契以及良好的经营业绩的激励，都让我对财务管理学这一门比较负责、理论知识较多的学科有了新的认识和比较全面的了解，培养了我对应用财务管理理论和方法来解决财务管理实践问题的能力。

　　一、实习内容

　　1、扎实提高对erp以及财务部cfo所要掌握的知识，努力、认真做好本职工作。

　　为了适应erp实习的需要，贯彻“实践以理论为先导”的理念，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在erp实习的第一天开始，我就认真学习了erp的规则、财务部业务流程以及财务部业务资料。

　　2、扎实提高业务水平，进一步理顺工作思路。

　　按照公司的内部分工，我的岗位职责主要包括规划公司经营、编制财务预算、经营模拟公司、开展财务活动、编制财务决算、进行财务分析和盘点经营业绩以及评价工作业绩效等一系列流程操作。做为财务总监，需要从公司财务的角度出发，预估长、短期资金需求，以最好的方法筹措资金;运用财务指标进行内部诊断，做好财务决策，创造高利润;编制财务报表，评估投资效益。面对纷繁复杂的各项工作，在老师的指导下，通过认真学习erp的各种规则，逐步理顺工作思路，认真寻找工作规律;虚心向同学学习，把握工作重点，甄别工作细节，在原有的基础上不断完善工作方法，切实提高业务水平，努力实现自身所要求达到的“独挡一面”的能力。

　　3、核算工作

　　核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

　　(1)会计审核

　　会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人原因而放松政策。

　　(2)材料核算

　　材料占工程成本比重较大，同时也是保证生产的重要因素之一。考虑到供应商的供货率不能达到100%，还有价格批量和现金折扣方面，采购部全年一次性订货，分季度付款，尽量能降低价格，降低成本，满足生产的需要，缓解资金压力。

　　(3)会计报表

　　一年结束了，会计报表也应该出来的，当我去检查会计主管的会计报表出来没有，她竟然连分录都没有做好，于是我狠狠的教训了她一顿。我检查她的会计分录时，存在错漏百出，我非常不满意她这样的工作态度，这只是一次模拟实习，我没有任何权利辞退她，但我从她身上吸取教训，我以后出来工作一定不能想她这样懒散的工作态度，想她这样的工作态度，一定会换来被辞退的下场。工作就要秉着认真、敬业的精神。到最后，还是我这个财务总监亲自出马，把每笔会计分录做好，结转产品成本，然后出资产负债表和利润表。总之，下属不勤奋工作，只有辛苦财务总监，但我坚信在实际工作中绝对不会出现这种情况。

　　(4)销售管理

　　销售决定生产，同时销售对一个企业的资金来源起到关键的作用。企业要良好地运作，开源节流是重要的途径。财务总监、市场部主管、ceo经常一起商量投入多少广告费，怎样能迅速拿到订单。但是很可惜的是第九年我们本来有p4的优势，但是由于人手不够和时间关系，订单只拿到很少，导致第九年的利润仍然为亏。

　　(5)纳税申报

　　吸取第八年纳税的教训，今年要做好相关的纳税工作。我安排出纳去申报所有的税种，一个都不能漏。我们申报印花税、城建税、消费税、教育附加税、个税、企业所得税。上年的教训是以为我们的利润是亏损的，就不用缴税，其实不是这样的，就算是亏损的同样需要申报。由于办事效率比较低，所以印花税比较迟才能成功申报，过期申报，要交滞纳金。

　　二、存在问题

　　1、工作干劲十足，但作风偏软。

　　作为一名刚接触erp，接触新成员的我，知道自己所面临的工作性质将和以往的工作内容大相径庭，事前也做好了充分的思想准备，希望能好好的工作，做出一番成绩来。但面对一个陌生的环境，有时候在适应的`过程中就发现了自己的工作作风偏软，果断性不强。比如市场部询问生产能力可否扩大的时候，我不敢果断地作为解答，导致市场方面订货的工作难以完美。

　　2、工作面广量大，但主次不分。

　　从早上8点到晚上5点，一般情况下，大量的日常事务占据了我绝大多数的时间。往往一件事还在办理中，另一件事就接踵而来。有时候甚至会经常出现越俎代庖的情况。

　　3、工作责任心强，但欠缺总结。

　　由于工作的繁重，很少花时间去进行相关工作的理论学习，以期通过学习来指导实践工作。平时面对大量的事务性工作，着眼点主要放在完成工作上，没有进行深入的思考，既没有找出工作中的共性问题，又没有认真总结好工作中的经验，使工作水平提高得不快。

　　三、解决办法

　　1、定位上求准。

　　即在工作中处理好以下两个关系：一是本职工作与非本职工作的关系;二是主要工作与一般工作的关系。比如，在每天的工作中，合理安排每一项工作的时间与次序，务求使自己首先能够完成重要的本职工作为前提。

　　2、谋划上求早。

　　即在从属性和被动性中谋求主动，发挥主观能动性，增强工作预见性，切实做到未雨绸缪。比如，通常情况下，一天的工作安排是被动的从老师那里获悉，一遇到突发情况，就会出现延误情况。现在，在理顺了一天日常工作的同时，留意工作的规律，在老师宣布之前提前开始做好准备工作，化被动工作为主动工作。

　　3、节奏上求快。

　　即通过减少工作环节，简化程序，达到提高工作效率的目的。比如，为了缩短第八年之后的工作时间，合理运用第八年留下的工作样式去完成以后年度的工作。

　　4、方法上求活。

　　即区分急与缓的问题、大与小的问题，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自觉运用推演法和系统分析法，努力探索工作规律，提高工作质量。比如，为了便于年底统计，我把每月的数据都做成表格，到年底的时候可以马上使用。

　　5、作风上求实。

　　即注重培养求真务实、严谨细致的工作作风，牢固树立“今日不为，寝食难安”的高度责任意识。养成细致入微、精于做小事的习惯。比如，为方便部门之间的数据交流，按照业务主管的工作要求，重新设计了各个计划的文档，调整了有关数据的格式，尽量使用表格，便于各位成员的浏览与参考。

　　四、体会。

　　通过实习我对财务管理工作有比较明确、直观的了解，切实了解了我们究竟该做什么，这些工作又是如何去做，要经过哪些程序，怎么样去处理好这些事情。同时，这也深化了我们的理论知识，使得我们以前在学习理论知识的过程中没有弄明白或模糊不清的知识都清晰明了，如通过报表可以清楚的了解企业销售、利润及财务经营状况，通过分析相关数据我们可以知道该从哪些方面着手解决问题，比如提高销售业绩、降低费用、改善企业财务经营状况等。同时，在组建公司及分配工作后，所有成员把组建的模拟公司当做自己实际工作的公司，自己则是这个公司的一员，认真做好本职工作、团结合作，为创造好业绩而努力，这就使得太多还未在工作过的学生提前培养了一种职业意识、职业责任和职业道德等以后在实际工作中都需要的基本精神，还有团队合作的可贵及力量。